韓城熱力學習雷總講話
4月份集團組織中層干部召開了思想政治研討會，學習集團雷總的講話，我公司借著五一假時間，將會議精神貫徹落實。5月2日，公司通過精心策劃，組織全體員工參加戶外拓展活動，整個活動內(nèi)容豐富，大家團結(jié)一致，從早上的全員齊動手準備精美食物，到下午精心準備的小游戲，大家都很投入，整個活動現(xiàn)場氣氛其樂融融。
5月3日，公司副總經(jīng)理劉漢權(quán)為大家做了以“愛公司，守規(guī)矩，做貢獻，同心同德建設(shè)高素質(zhì)團隊”的培訓會，在培訓會后全體員工進行了交流發(fā)言，整個交流過程中大家積極參與，踴躍發(fā)言，并提出有助于公司發(fā)展的合理化建議?？偨?jīng)理白超也對整個交流發(fā)言作了總結(jié)講話，他表示，從公司成立初期的幾個人到現(xiàn)在31人規(guī)模的團隊，一步步走來，大家也付出了努力和汗水，韓城熱力這顆小樹在大家的同心協(xié)力下正在逐步成長成一棵參天大樹。他要求，每位員工應(yīng)該具備團隊意識，團隊意識是一個企業(yè)同心協(xié)力，不斷向上的原動力，會給每位員工帶來一種歸屬感，覺得為團隊做貢獻就是在為自己爭榮譽，可以說一個企業(yè)的團隊意識，首先來源于團隊領(lǐng)頭人的影響力，其次，是每個員工的基本素質(zhì)，再次是團隊組建后的培養(yǎng)、提高。最后白總從員工工作態(tài)度、能力、責任感、計劃性、緊迫感、效率等方面作出要求，他希望韓城熱力每個員工能夠做到熱愛公司，珍惜工作機會，守公司規(guī)矩，能夠在公司這個平臺中充分發(fā)揮個人能力，努力實現(xiàn)自身價值，跟上公司發(fā)展的步伐，為公司作出自己應(yīng)有的貢獻，以“心系公司，心系集體，心中有責，心中有戒”為基本道德要求，打造一支具有較高素養(yǎng)的團隊。
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